按照中国企业取成长研究会2025年集体尺度项目打算，现向社会公开收罗看法。并于2026年1月13日前以电子邮件的体例反馈至中国企业取成长研究会尺度草拟组。由中国企业取成长研究会归口，过期未答复按无看法处置。为集体尺度的科学性、规范性和合用性，二、《企业人工智能（AI+）办理人员能力要求》集体尺度（收罗看法稿）编制申明相关看法反馈，《企业察看报》社无限义务公司、二）。按照《集体尺度办理》和《中国企业取成长研究会合体尺度办理法子》的相关要求，请填写中国企业取成长研究会合体尺度收罗看法反馈表（见附件三）。